Mina tio år med Meifeng

Jag har tagit examen i 10 år och det är fortfarande levande att mina klasskamrater och jag gjorde det tioåriga engagemanget innan examen. Hur många gyllene år har vi i våra liv exakt? Från den gröna ungdomen till mognad idag är tio års erfarenhet som silkesmaskar som spinner silke. Tio år senare vill jag vid den tiden röra vid mig som är i panik. "Du har växt upp." säger jag till mig.

Jag har alltid velat skriva ner de första tio åren av mitt liv, men jag har inte tränat på att skriva en artikel på många år sedan jag tog examen. Idag tar jag tillfället i akt att delta i "I Love Meifeng"-uppsatskampanjen för MFCI:s 30-årsjubileum för att dela mina tio år med Meifeng, för att memorera vår förlorade ungdom.

Min "Första gången" på tio år med Meifeng

Meifeng är det första företaget jag valde efter examen för tio år sedan. Meifeng och jag har varit sida vid sida i 10 år. Det här decenniet är oförglömligt för mig att växa upp med Meifeng. Sakernas lag är att ackumuleras för att få ett nytt liv är bara från nederbörd och lidande. Människorna och sakerna under de senaste 10 åren är oförglömliga och saknas fortfarande idag.

Scenen som jag träffade Huanggang Meifeng för första gången är fortfarande levande. Det är den sista dagen i februari 2011 som jag och mina klasskamrater anlände till den nuvarande korsningen Zhangyang Road med svårigheter att passera på vägen. När vi kom fram till industriparken fanns de leriga grusvägarna vid första anblicken och några fabriker byggdes sparsamt i sluttningen.

Min första lön var 1200 yuan. Jag kan fortfarande minnas min första lön 2011, som inte var mycket men tillräckligt för mina dagliga levnadskostnader. Eftersom företaget inte var i produktion vid den tiden var arbetspressen inte så stor och jag kom bra överens med mina nyanlända kollegor. Tiden var lätt och trevlig.

Jag stod på prispallen som en utmärkt personal för första gången. I början av 2012 höll bolaget 2011 års verksamhetssammanfattning i bolagets personalmatsal. Jag var mycket hedrad över att vinna priset som en utmärkt personal, vilket är bekräftelsen och sporren för mig.

Ungdomen är alltid förvirrad. Jag hade också en period av förvirring 2012. Jag visste inte vart jag ville gå i framtiden. Däremot hjälpte företagsledaren mig att ta mig ur förvirringen och sätta upp ett nytt mål i livet.

Jag deltar i företagets årsfest för första gången. I början av 2013 var det första gången för mig att delta i MFCIs årliga fest som hölls i Huanggang Jiuhuan Holiday Inn. Det var första gången för mig att dansa offentligt och jag har deltagit i varje årsfest fram till 2019. Efter 2019 har jag inte deltagit på grund av det hektiska arbetet.

Jag deltar i banbrytande ceremonin för den nya fabriken för första gången. År 2017 är det en stor händelse i Huanggang Meifeng Companys historia. Den banbrytande ceremonin för Huanggang Meifengs nya fabrik hölls i den kemiska industriparken. Den dagen ringde smällare och gongonger och trummor slog högt. Huanggang Meifeng gick in i den snabba utvecklingen sedan dess.

Jag förberedde mig för FDA-revisionen för första gången. Vi inledde det första kvalitetstestet av företaget den 14 juli 2017. Två experter från amerikanska FDA genomförde en femdagars kvalitetsrevision av vårt Huanggang Meifeng-företag. Denna revision markerade återfödelsen av kvalitetssystemet i Huanggang Meifeng, så vi genomförde aktivt rättelse enligt kraven och uppnådde normal hantering av kvalitetssystemet.

Jag deltog i provproduktionsceremonin av nya produkter för första gången. Den 18 december 2017 är en minnesvärd dag, eftersom oktokrylenprodukter från den gamla Meifeng-fabriken har satts i produktion i Huanggang Meifeng. Det är den kontinuerliga förbättringen av Huanggang Meifeng-produktserien som gamla Meifeng och nya Meifeng passerade stafettpinnen för att ständigt utöka produktkategorierna.

Jag känner mig stolt och upprymd är att Huanggang Meifeng Company utvecklats steg för steg från ett okänt företag till topp 100 i Huanggang Industry just nu för första gången. Samtidigt tar vi aktivt socialt ansvar och vinner ett antal provinsiella och kommunala utmärkelser, vilket är resultatet av våra Meifeng-folks hårda arbete och ackumulering.

Var och en av mina första gånger har spelat in den magnifika förvandlingen av Huanggang Meifeng, som registrerade Meifeng människors steg och ansträngningar. Under de senaste tio åren har vi vuxit upp tillsammans med företaget och bevittnat företagets språngutveckling för att bidra med vår styrka till företagets lysande framtid.

Mina tio år med Meifeng som uppväxt

Under de senaste tio åren har jag sett tillväxten och utvecklingen av Huanggang Meifeng, som är från de två produkterna från början till dussintals produkter nu, vilket är från den ena verkstaden från början till fem verkstäder nu, vilket är från den årliga produktionen av flera hundra ton UV-absorbenter från början till flera tusen ton nu, vilket är från dussintals människor från början till mer än femhundra personer nu, vilket är från det ursprungliga ett fabriksområde på mer än 30 hektar till två fabriker på mer än 100 hektar nu... Dessa förändringar är alla Meifeng-folks visdom och de fotspår och svett som Meifeng-folk lämnar på landet.

Under de senaste tio åren har Huanggang Meifeng också präglat fotavtrycken av min tillväxt och framsteg och jag har gradvis vuxit från en examen till en teknisk ryggrad, en teamledare, en verkstadschef, en produktionsminister och en säkerhetsmiljödirektör. Jag tackar miljön för att den ger näring för att trivas och Meifeng-människor för att jag fick mig att känna mig som hemma.

Vi har skapat många vanor på tio år, vana vid att åka till jobbet med hjälm varje dag, vana vid att slå in på jobbet varje dag, vana vid att ha ett morgonmöte för produktion varje dag, vana vid att bära hjälm i och utanför produktionsområde, van vid att bära mörkblå uniform på jobbet...

Efter tio år finns det nu fabriker i det en gång karga landet. Det finns de rena och ljusa fabriksbyggnaderna och uniformsutrustningen under den blå himlen, som vi kämpade i. I Meifeng är män inte rädda för hårt arbete för att hålla sig till sina poster och kvinnor älskar inte vit krage utan blå uniform, för lyckligt familjeliv, ge upp de fantastiska kläderna. De är ett vackert landskap i Meifeng.

Under de senaste tio åren har många människor kommit och gått, men bevittnat utvecklingen och tillväxten av Meifeng. De som stannade blev kollegor och vänner. Det finns många kollegor jag jobbade med dem som vi var glada, trötta, bittra, drack fritt tillsammans i tio år. Det finns skratt, kamp, ​​glädje och problem, invävda i det färgstarka årtiondets skönhet.

Vi har vunnit mycket under de senaste tio åren, fått många bra lärare och vänner och samlat på oss livserfarenhet och arbetslivserfarenhet. Många av oss har familj och karriär, köpt hus och bilar och utökat våra ansikten och midjemått. Genom åren har vi också lärt oss att vara tacksamma och nöjda med alla människor runt omkring oss som bryr sig och älskar oss.

Utvecklingen av Meifeng under dessa tio år är så lysande att historien om dessa tio år är fastare och vi har inte ändrat vår ursprungliga avsikt. Jag tror att vi kommer att bli ett bättre jag för att uppnå en bättre Mei Feng under de kommande tio åren.

Förståelse från arbete på tio år

Mottot i min skoltid är "Där det finns en vilja, finns det en väg. Hundra Qin-passen tillhör så småningom Chu. Den som jobbar hårt lönar sig. Ligger på löner och smakar galla kan tre tusen till svälja Wu. Människor måste ha en dröm, även om drömmen är krossad är bitarna större än andra." De ekar fortfarande i mina öron. Mer än tio års arbete och livet efter examen har fått mig att vinna och känna mycket. Jag delar med mig av vad jag har lärt mig om mitt liv genom åren.

Först och främst bör vi lära oss att vara tacksamma. Oavsett var vi är, glöm inte hur vi kom ifrån. Var tacksam mot föräldrar, lärare, sällskap, vänner, kollegor och allt vi har, om vi inte kan lära oss att vara tacksamma så lever vi gående.

För det andra bör vi lära oss hur man lär sig. Det snabba tempot i livet och arbetet gör att många förlorar på att ge upp lärande. Vi får inte glömma att lära oss, för den som har en konst har överallt en del och vi är aldrig för gamla för att lära oss. Vi bör också lära oss att tänka och reflektera. Eftersom tänkande kan hjälpa oss att förstå sakens natur och tänka två gånger innan vi gör något, kan vi ha en bra relation mellan vår familj, arbete och liv.

Slutligen bör vi lära oss att lida förluster. Som ett gammalt ordspråk säger: med konkurrensmetoden kommer du aldrig att vara nöjd, men du kan få mer än du förväntat dig genom att göra eftergifter. Nackdelen är en välsignelse. Om vi ​​kommer överens med människor kan vi bli ensamma till slut, om vi aldrig lider förluster och bara tar fördelar. En vis man kan få erfarenhet av förluster, vilket också är ett slags filosofi och visdom.

Hur tiden går. Vi ser fram emot att träffa ett bättre jag under de kommande tio åren. Vi ser fram emot att se att fosterlandet är välmående och starkt med vackra berg och floder under det kommande decenniet, långt borta från epidemin. Vi ser fram emot att se att MFCI kommer att gå längre och bli bättre inom området UV-absorbenter, och närma oss den globala UV-ledaren under det kommande decenniet. Vi ser fram emot att se att våra friska familjemedlemmar, barns akademiska framgångar och vi har blivit en lycklig familj på fyra under de kommande tio åren.